2025-08

過程が結果を作って、態度が成果を生む

この言葉は、J.Y.Park氏がプロデュースしたガールズグループ「NiziU」のオーディション番組「Nizi Project」の中で、この考え方は一貫して伝えられました。「過程が結果を作る」どんな成果を生み出すかは、そこに至るまでの日々の取...

「やってみせ、言って聞かせて…」

みなさんもこの言葉は1回は聞いたことがあると思います。やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、人は動かじ。この言葉は、旧日本海軍の名将・山本五十六が残した名言として有名です。自分も会社の中で部下指導をするときに心がけていた言...

一度放たれた言葉の矢は、相手の心に刺さる

平成、令和の時代になって、コンプライアンスに違反するような出来事をよく見かけます。パワハラ、セクハラに始まり、組織内で内部統制されておらず、個人が違反していることも分からず、事件になっています。私が現役で働いていた時は、全社員に対して、WE...

262の法則(二・六・二の法則)

262の法則とは、組織や集団において、構成メンバーのパフォーマンスや行動特性が、上位2割(高いパフォーマンスを発揮する優秀な人材)、中位6割(平均的なパフォーマンスを発揮する人材)、下位2割(パフォーマンスが低い、または意欲の低い人材)の割...

意識的に言葉から変える

「しか」を「も」に変える。物事を「半分”しか”できていない」ではなく、「半分”も”できた」というように考える。「…よりいい」と言ってみる。ある人はスーパーで買い物をしたときに、せっかく買ったパンを店に置き忘れてしまい落ち込んだ。「お肉を忘れ...