2025-11

人を動かすには、まず自分が動かなければならない

この言葉は、リーダーシップの本質を非常にシンプルに表現した名言です。まず、率先垂範の重要性です。「やれ」と指示するだけでは、人は本気で動きません。しかし、リーダー自身が行動を見せれば、チームは自然とついてきます。上司の姿勢が部下の行動に直結...

考え方が変われば、行動が変わる

人の基本となる考え方は、気持ちや行動は、出来事そのものではなく、その出来事をどう捉えるか(=認知)によって決まる という考えに基づいています。例出来事:上司に注意をされた認知A:「自分はダメな人間だ」 → 感情:落ち込む → 行動:避ける認...

お前に任すから原因を究明しろ

私が現役の技術者だった時、担当以外の交換機(電話を繋ぐ専用コンピュータ)の障害について原因を究明しろと上司から指示されたときがあります。その交換機を担当する社員は一人で、毎回、ハード障害であったと報告書をお客様に返してました。そのお客様から...

人間力の高い人の口癖

・あなたの助けになれてうれしいよ 恩着せがましくない手の差し伸べ方。・あなたなら絶対、大丈夫 無条件の信頼と励ましが安心感を与える。・あなたの努力は知ってるよ 見えない努力にも目を向ける優しさ。・あなたの意見、大事だよ 他者の意見を尊重でき...

壁というのは、できる人にしかやってこない。超えられる可能性がある人にしかやってこない。だから、壁がある時はチャンスだと思っている。

この言葉は、元プロ野球選手、イチローの言葉です。彼はMLBでシーズン最多安打記録を更新し、通算3,089本の安打を記録するなど、野球界に名を刻んだ人物であり、彼の成功は彼の努力の賜物といえます。以前、投稿した「試練は乗り越えられる人にしか与...